11月29至30日，为深化教职工岗位育人能力，提升教学质量与管理服务水平，校工会、教务处与人事处联合举办了清华大学第十一届青年教师教学大赛暨第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛。历经两个多月的培训与激烈角逐，公管学院青年教师及教职工团队以出色的表现，斩获佳绩。
在教学大赛的舞台上，公管学院青年教师魏文池凭借其深厚的教学功底、前瞻的教学理念及富有创意的教学方法，在人文社科组中荣获三等奖。备赛期间，魏文池老师深入钻研教材精髓，精心策划教学流程，反复雕琢课程内容与教学表述，力求为学生呈现一堂启迪智慧、精彩绝伦的课程。魏文池老师的出色表现，不仅彰显了个人的教学魅力，更展现了公管学院对青年教师教学能力培育的高度重视与持续投入。长期以来，公管学院工会积极申请青教赛特色活动，学院青年教师也屡次在青教赛中斩获佳绩，包括：程文浩老师的《公共组织运营管理》课程在2009年北京高校第六届青年教师教学基本功比赛中荣获文科a组一等奖；梅赐琪老师在2013年北京高校第八届青年教师教学基本功比赛中荣获文史类a组一等奖；高宇宁老师在2017年北京高校第十届青年教师教学基本功比赛中荣获文史类a组一等奖；陈天昊和蒙克两位老师在2019年北京高校第十一届青年教师教学基本功比赛中荣获社科类a组一等奖；张鹏龙和唐啸两位老师在2020年清华大学第九届青年教师教学大赛中分别荣获文科思政组一等奖和二等奖；张芳老师在2022年清华大学第十届青年教师教学大赛中荣获文科思政组二等奖。
魏文池老师参加青教赛
与此同时，在管理岗位青年教职工职业能力竞赛中，公管学院青年教职工杨安安团队以高水平的管理服务能力与创新工作思维，斩获一等奖。杨安安老师基于对教学管理工作的深刻理解及创新管理方法的积极探索与实践，在竞赛中充分展示了公管学院青年教职工的职业素养与敬业精神，为学院赢得了宝贵荣誉。公管学院工会一直致力于提升学院职员队伍的专业化与职业化水平，通过每年举办职业素质能力提升工作坊等活动，持续提升职员能力。在2023年首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛中，学院推荐的青年教职工代表肖文静亦荣获二等奖。
杨安安老师团队获奖
此次竞赛佳绩的取得，既得益于学院的高度重视与鼎力支持，也离不开参赛教师与教职工的辛勤付出与不懈努力。公管学院将以此次竞赛为新的起点，继续深化青年教师教学与青年教职工职业能力的培养，为建设一支更加卓越的教学与管理服务队伍不懈奋斗，为学院的高质量发展注入新的活力与动能。
供稿丨院工会